Veel gepensioneerden ervaren dat actief blijven hen voldoening geeft. Werken na je pensioen betekent dat je betrokken blijft, iets kunt blijven bijdragen en daar ook nog eens een extra inkomen aan overhoudt. Daarbij bepaal je zelf hoeveel en wanneer je werkt. Geen vaste verplichtingen, maar flexibel werk dat bij jou past.
Daarnaast kan je jouw kennis en ervaring overdragen aan jongere generaties. Bedrijven zitten te springen om ervaren krachten die kunnen helpen om nieuw talent in te werken en te begeleiden. Op die manier blijft jouw kennis behouden en kun je écht iets betekenen.