Je hebt jarenlang gewerkt, kennis opgedaan en ervaring opgebouwd. Nu ben je met pensioen, maar stilzitten past niet bij jou. Je wilt actief blijven, collega's om je heen hebben of je kennis blijven inzetten. Bij Ervaren Kracht kan dat, op jouw manier. Jij kiest hoe, waar en wanneer je werkt.
De kracht van ervaring.
Werk op jouw voorwaarden en blijf doen waar je goed in bent. Wij verbinden ervaren krachten aan bedrijven die behoefte hebben aan kennis en ervaring.
Je bent in goede handen
Over ons
Maak kennis met ons team
De kracht van ervaring, de vrijheid om te kiezen.
De arbeidsmarkt verandert, maar kennis en ervaring blijft onmisbaar. Bij Ervaren Kracht verbinden we gepensioneerde professionals met bedrijven die hun kennis en vakmanschap goed kunnen gebruiken. Zo blijven ervaren krachten actief, versterken ze lokale bedrijven en dragen ze bij aan een toekomst waarin iedereen een rol kan blijven spelen.
Werk op jouw manier, zonder verplichtingen.
Wil je bijverdienen op een manier die bij jou past naast jouw pensioen? Jij bepaalt, wij zorgen voor de rest. Ontdek wat bij je past en blijf doen waar je goed in bent.
Uitgelichte vacatures
Blijf actief en waardevol.
Jouw kennis en ervaring zijn goud waard. Wil je in je vertrouwde vakgebied blijven werken of toch eindelijk die stap naar iets nieuws zetten, wij helpen je verder. Jij bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.
Wat het jou oplevert:
Extra inkomen zonder verplichtingen.
Vrijheid en flexibiliteit in je werk.
Werkplezier en sociale contacten.
De kans om kennis over te dragen aan jong talent.
Ervaren krachten die jouw bedrijf vooruithelpen.
De arbeidsmarkt staat onder druk en kennis dreigt verloren te gaan. Ervaren Kracht biedt een oplossing. Onze gepensioneerde professionals brengen direct inzetbare expertise, stabiliteit en betrouwbaarheid. Ben je op zoek naar tijdelijke ondersteuning, mentoring van junior medewerkers of hulp bij HR-ondersteuning? Wij zorgen voor de juiste match.
Wat je kunt verwachten:
Direct inzetbare en vakbekwame professionals.
Flexibele inzet zonder langdurige verplichtingen.
Mentoren die jong talent begeleiden en opleiden.
Ondersteuning bij HR en strategische vraagstukken.
